“在地深耕,永续经营”的经营理念

2002年,一群来自港、陆、台从事多年建筑工作的伙伴,捧着台湾鲁班奖的最高荣誉,扎根太原,为这座古老的城市植入先进的开发理念。多年来,海唐从未忘记,肩负着每个幸福家庭的嘱托,用自己的建筑作品,为人们开启最美好的生活。

踏实做事,砥砺前行。历经多年发展,海唐集团依托房地产主业优势,在开发一系列精品地产项目的同时,深化行业"房地产+"战略方向,整合多元资源,已经涉足文旅、教育、农业等多个领域,并将发展的触角伸向海外,实现立足山西,走向世界的战略化企业布局。

“不断跨越,追逐梦想”的品牌精神

2012年冬,“大唐世家”正式更名为“海唐集团”,那张威风亲切的脸谱淡出人们的视线,取而代之的则是一个生龙活虎的孩子。人们亲切称之为“海唐宝宝”。

海唐集团邀请山西著名民间剪纸大师,郑洪峨亲自操刀,以深厚精湛的传统剪纸技艺,呈现出一个不断跨越的“海唐宝宝”形象,代表着海唐集团在前进的路上不忘初心,踏实做事,不断跨越,追逐梦想的品牌精神。

“品质优先,专注人文”的建筑目标

海唐深知,建筑作为栖身之所,最为人们所关注的,便是品质。海唐专注于一砖一瓦,对项目工程质量进行严格把关的同时,不忘关注人们寄于建筑的深层精神需求。致力于“建筑有生命力的社区”,不仅以最人性化的配套设施满足广大业主的基础生活需求,更努力将文化内涵注入建筑当中,通过建筑传递情感、传播文化。秉承“品质优先,专注人文”的建筑目标,海唐将在未来为广大客户呈现更多集聚品质、功能、健康、艺术的主题文化社区。

“务实高效,充满活力”的精英团队

海唐集团在太原市乃至山西省房地产市场中享誉盛名和高速稳健的发展,得益于一支创造显著效益、团结奋进,具有综合竞争力的精英团队。来自于港、台、大陆的各路地产精英,分工明确、团结高效,确保了公司专业快捷的操盘速度。

海唐深音人才是企业生存、发展、壮大的依托,重视团队建设,让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值。通过不断专业的培训和丰富多彩的内部活动,充分调动起每一个员工的积极性和创造性,使每个部门,每位员工,都成为创造海唐集团成功的、不可或缺的一份子。



“春风化雨,协力前行”的企业氛围

海唐关注每一个员工的个人成长,通过丰富且具有针对性的职业培训,不断提升员工综合素养,为每一个员工提供广阔的成长空间。海唐打通沟通的桥梁,制定“沟通不设防”计划,细化沟通渠道,广开言路,让每一个员工都有“开口说话”的权利,以获得更多的归属感与主人翁意识。2017年,公司提出“春雨计划”,设立专项帮扶基金,深入地关注员工切实生活,解决员工实际困难,成为员工背后坚实的后盾,让员工在海唐这个大家庭中得以无后顾之忧。在“春雨计划”的带动下,越来越多的员工自发地参与到这一计划当中,形成了互帮互扶,协力前行的企业氛围,海唐的员工得以成为真正的家人,团队凝聚力也在潜移默化中不断加强。

如今,对于每一个海唐人来说,海唐已经不仅仅是大家工作和奋斗的地方,更是一个温暖的大家庭,在这个大家庭中,每一个海唐人都能充分发挥自己的价值,更快更好的成长。